Auxiliaire juridique - droit immobilier

  • Dagenais et associes inc.
  • Terrebonne,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 12 janv. 2023
Date d'entrée en fonction : 30 janv. 2023
Salaire : 16.00$ - Horaire
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Nous sommes une belle étude notariale composée de quatre (dynamiques, gentilles, souriantes et ricaneuses) notaires, une (super) réceptionniste et 5 (talentueuses et dévouées) adjointes juridiques, réparties entre 3 points de services destinés à desservir notre clientèle grandissante.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) formidable adjoint(e) juridique en droit immobilier afin de desservir notre nouveau point de service situé à Terrebonne, dans le secteur La Plaine.Notre nouvelle perle pourra mettre sa rigueur, son sens de l'organisation, son aptitude à travailler sous pression, son esprit méthodique et son humour au profit des membres de son équipe. Son assiduité, son autonomie, la qualité de son français, sa débrouillardise (et ses habiletés à sortir d'un jeu d'évasion en moins d'une heure) seront reconnus par ses pairs et tenus en haute estime par sa supérieure immédiate.Bien entendu, nous espérons que tu saches naviguer au registre foncier comme une fille de St-Jérôme qui connaît son Carrefour du Nord, qu'Assyst Immobilier et ses balises n'aient plus de secrets pour toi et que tu aies la faculté surhumaine d'obtenir du premier coup ton déboursé hypothécaire auprès d'un créancier virtuel. Nous oserions même espérer que tu aies déjà apprivoisé Paramaitre, que tu sois à l'aise avec la suite Office et que tu aies un plaisir coupable à déchiqueter ton dossier papier qui vient d'être complètement numérisé.Mais nous souhaitons SURTOUT accueillir une personne honnête et authentique qui a envie d'évoluer à long terme au sein de notre étude. C'est pourquoi nous accueillerons également tout candidat inexpérimenté, mais désireux d'apprendre et de nous faire profiter de toute autre connaissance ou expérience de travail connexe et/ou complémentaire.Nous l'aimerons tellement que nous espérerons passer au moins 35 heures de notre semaine avec notre nouvel(le) employé, tout en lui offrant une certaine flexibilité quant à l'horaire de travail. En plus de rémunérer notre prochaine perle selon son expérience et ses aptitudes, nous lui fournirons café, bonbons, chocolats et compliments à profusion (NB: nous sommes prêtes à accommoder les palais salés, pour le candidat parfait).Par souci d'efficacité, nous ne contacterons que les profils retenus. Mais nous apprécions déjà l'intérêt porté à notre étude et au poste affiché. ..

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