Conseiller ou conseillère clinique en soins infirmiers - fonctions multiples à ville-marie #8020

Poste à combler : br MRC Témiscamingue: #8020

- temps complet temporaire (durée minimale de 1 an)

- jour

- DSI (Centre hospitalier de Ville-Marie)Sommaire de fonction :Sous l'autorité de l'adjointe à la directrice des soins infirmiers – volet soutien à la pratique et à la qualité des soins infirmiers, vous conseillez l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et à la prévention et contrôle des infections en vous basant sur les meilleures pratiques et standards de qualité.Fonctions spécifiques : br • Contribue à la planification, à l'élaboration et à l'actualisation des activités de formation pouvant être offertes au personnel infirmier;

br • Soutien le personnel infirmier aux prises avec des situations complexes de soins;

br • Soutien l'application de la norme sur le plan thérapeutique infirmier (PTI);

• Contribue à l'élaboration et la mise à jour des documents soutenant la pratique des soins infirmiers et en assure la diffusion et la mise en application;

br • Participe à des projets de recherche en soins infirmiers.Exigences : br • La personne détient un baccalauréat en sciences infirmières;

br • Dois détenir son permis d'exercice de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (O.I.I.Q.);

br • Détenir une formation universitaire de 2e cycle (microprogramme) en prévention des infections ou formation en cours d'obtention. br Gamme d'avantages sociaux : br

- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) br

- Régime d'assurances collectives br

- Régime d'avantages sociaux br

- Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue

- Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 28 avril 2023, 16 h à Myriam Goulet, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques par courriel à : *****@**.**. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature...