Conseiller ou conseillère clinique en soins infirmiers – fonctions multiples (pci et spqsi)

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à combler br MRC Témiscamingue : #5928

- temps complet temporaire

- jour

- DSISOMMAIRE DE LA FONCTION br Sous l'autorité de la conseillère cadre en soins infirmiers – volet soutien à la pratique et à la qualité des soins infirmiers et de l'adjointe à la directrice générale adjointe – volet prévention et contrôle des infections, vous conseillez l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et à la prévention et contrôle des infections en vous basant sur les meilleures pratiques et standards de qualité. br FONCTIONS SPÉCIFIQUES br Assure un rôle de soutien clinique au personnel infirmier : br Assume le rôle de mentor auprès du personnel infirmier : br Contribue à la révision de l'organisation des soins et du travail au sein des équipes de soins en tenant compte des lois et des règlements encadrant la pratique des différents membres de l'équipe de soins : br Contribue à l'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers : br Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme de prévention et contrôle des infections (PPCI) :Exigences :Scolarité br La personne : br • Détient un baccalauréat en sciences infirmières;

br • Détient un permis d'exercice de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);

br • Détient une formation universitaire de 2e cycle (micro-programme) en prévention des infections ou formation en cours d'obtention ou s'engage à faire la formation en cours d'emploi.Particularité du poste br La personne peut être appelée à se déplacer sur l'ensemble du territoire.Gamme d'avantages sociaux : br • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) br • Régime d'assurances collectives br • Régime d'avantages sociaux br • Possibilité de cheminement dans l'organisationPort d'attache : Ville-MarieEntrée en fonction : Dès que possiblePour le Témiscamingue

- Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à Élizabeth Bergeron, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines par courriel à : *****@**.**.Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 3 avril 2024, 16 h.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection...