Infirmier ou infirmière – gestion de la présence au travail

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à combler br MRC Vallée-de-l'Or : #5908

- temps complet permanent

- jour

- DRHCAJDescription : br Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psychosociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.FONCTIONS SPÉCIFIQUES br • Gère les absences en vertu du régime d'assurance-salaire de l'employeur;

br • S'assure que les employés remplissent adéquatement les formulaires médicaux nécessaires;

br • Collabore avec le médecin expert, le médecin de gestion et les différentes organisations pour obtenir des précisions ou pour obtenir leur avis professionnel et médical;

br • Informe le syndicat des dossiers d'assurance-salaire d'un employé, lorsque la situation le requiert br Exigences : br • La personne détient un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières. br • Doit détenir permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)Connaissances requises br • Possède une excellente connaissance des logiciels de la suite Office;

br • Bonne connaissance des logiciels PRASAT et Logibec serait un atout;

br • Maîtrise du français parlé et écrit.Particularité du poste br • La personne doit détenir un permis de conduire, car elle peut être appelée à se déplacer sur le territoire de l'Abitibi-Témiscamingue dans le cadre de ses fonctions. br br Gamme d'avantages sociaux : br • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) br • Régime d'assurances collectives br • Régime d'avantages sociaux br • Possibilité de cheminement dans l'organisationInscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 2 juin 2023, 16 h à Myriam Goulet, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques par courriel à : *****@**.**. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection. br ..