Infirmier(ère) de vol / rôle élargi

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 29 juil. 2019
Date d'entrée en fonction : 19 août 2019
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 4
Horaire de travail : permanent temps plein jour, soir, nuit, fin de semaine, quart de travail, sur appel
DESCRIPTION

Travailler chez Airmedic est synonyme de passion et d'engagement.

Nous croyons à la force de l'équipe et à la diversité des compétences. Nous sommes à la recherche d'Infirmier(ère)s de vol / rôle élargi, pour contribuer à la croissance de notre entreprise et s'engager avec nous à préserver et sauver des vies.

Description Sous la responsabilité du directeur des services cliniques, l'infirmier(ère) de vol planifie, organise et dirige les activités aéromédicales sous son affectation et en collaboration avec ses confrères et l'équipe de pilotage. De plus, il/elle collabore avec différents corps de métier médicaux et aériens dans le cadre des opérations d'évacuation aéromédicale de type pré hospitalières auxquelles il/elle est affecté(e).

Plus précisément, vous devrez : Prodiguer des actes infirmiers autorisés aux patients, tout au long du vol ;

Évaluer l'état de santé, prodiguer les soins médicaux requis selon la condition du bénéficiaire et appliquer les protocoles établis ;

Compléter les documents pertinents selon la mission (état du bénéficiaire avant/pendant/après le vol) ;

Recevoir, lors de la prise en charge du patient, si applicable, le rapport médical d'un autre professionnel de la santé et transmettre son propre rapport au professionnel de la santé à la destination ;

Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, lors des missions et lors des périodes d'attente ;

Travailler en étroite collaboration avec différents corps de métier et services d'urgences ;

Autres tâches connexes..Compétences recherchées Travail d’équipe Éthique professionnelle et rigueur Souci de la qualité et de la sécurité Capacité d’adaptation Exigences du poste Membre en règle de l'OIIQ ;

DEC ou baccalauréat en soins infirmiers ;

Réussite de la formation en Rôle Élargi ;

Formation BLS à jour ;

Certification ACLS en vigueur ou engagement de le renouveler dans les 3 à 6 mois suivants l’embauche ;

Connaissance de différents outils informatiques d’usage courant ;

Les formations suivantes seront considérées comme des atouts ITLS, PALS, NRP et TNATC..Horaire de travail 14 jours de travail, suivis de 14 jours de repos Déploiement dans l’une de nos bases du nord du Québec pour la durée de la période de travail, soit 14 jours consécutifs. Logement et transport fourni par l’Employeur.

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