Responsable - soins infirmiers

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 02 sept. 2020
Date d'entrée en fonction : 21 sept. 2020
Salaire : à discuter
Heures par semaine : 40.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : permanent temps plein jour, fin de semaine
DESCRIPTION

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : RESPONSABLE

- SOINS INFIRMIERS

--- Le (la) responsable – soins infirmiers contribue à l'implantation de la philosophie « Milieu de vie » du Groupe Maurice à son unité Signature en assurant la coordination des soins offerts à chacun des résidents et une saine gestion des ressources humaines et matérielles qui lui sont attribuées. Elle s'assure de l'application, du contrôle et de l'évaluation des politiques, procédures, normes et standards de qualité établis pour le Groupe Maurice.

--- VOTRE CONTRIBUTION : Coordonner le service des soins requis par les résidents de son unité selon les standards et les procédures de qualité établies. Promouvoir les services offerts à Signature à l'ensemble de la résidence;

Disposer en tout temps d'un personnel compétent, formé et mobilisé;

Assurer une saine gestion administrative du service;

Développer des relations professionnelles solides avec les différents partenaires;

Contribuer à la prévention des accidents.

--- NOTRE OFFRE : Ambiance de travail conviviale et agréable;

Repas en résidence à prix d'employé;

Régime d'épargne (CÉLI);

Programme d'aide aux employés;

Programme de référencement;

Quatre (4) semaines de vacances;

Avantages sociaux après trois (3) mois;

RÉER avec participation employeur après six (6) mois;

Stationnement inclus.

--- HORAIRE DE TRAVAIL : Dans la mesure du possible, la responsable

- soins infirmiers doit être joignable en cas d'urgence;

en cas de non-disponibilité, elle doit s'assurer de la disponibilité du directeur général ou d'une personne apte à assumer la responsabilité d'une urgence;

Les membres de l'équipe de direction, incluant la directrice des soins infirmiers, se répartissent les gardes de fin de semaine de manière qu'un membre de la direction soit sur place en tout temps.



--- VOTRE PROFIL : Membre en règle de l'OIIQ;

Expérience minimale de cinq (5) ans dans un poste similaire;

Expérience auprès d'une clientèle en perte d'autonomie, un atout;

Expérience et connaissance pertinente du milieu de vie en résidence, un atout;

Bonne connaissance des logiciels Word et Excel;

Bon jugement clinique;

Bilinguisme un atout;

Orientation client;

Travail d'équipe;

Sens de l'organisation et rigueur;

Compétences techniques;

Communication interpersonnelle;

Orientation vers l'action et les résultats;

Savoir gérer;

Mobilisation des employés;

Gestion de la performance;

Développement et formation des employés;

Courage de gestion...

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